发挥特色优势   创业创新富裕农民

                 ——2008年我镇农民人均纯收入达到6780元

   2008年，我镇坚持以科学发展观为统领，按照市委、市政府提出的“五大跨越”总体发展战略和“南闲、中城、北工”总体发展布局，以打造长三角旅游目的地为目标，以建设“清洁、绿色、生态”新梁弄为抓手，把拓展农民增收渠道、增加农民收入作为推进老区全面建设小康社会的中心任务，充分发挥特色农业、生态农业等资源优势，加快产业发展和创新，促进农民致富。2008年预计全年实现农村经济总收入26.2亿元，增长14.3%，其中工业总产值19.2亿元，增长14.1%，农业总产值1.15亿元，增长7.5%，三产总收入5.85亿元，增长22.5%；财政一般预算收入6840万元，增长19.4%；农民人均纯收入达到6780元，增长13.9%。

一是发挥特色农业优势，现代农业促进农民致富。按照农业生产高产、优质、高效、生态、安全的要求，加快产业结构调整，转变生产发展方式，大力发展茶叶、花卉、水果、竹笋等特色产业。继续巩固和发展农民专业合作社，创建各类示范基地，扶持农产品名优品牌，促进现代农业组织体系建设，实现农民在种植和销售环节资源共享，提高了农产品的市场竞争力。依托樱桃、杨梅、桑果等特色小水果的产业优势，拓展农业功能。规模开发了以樱桃园、百果园、杨梅园、垂钓园和盆景植物园为主体的“五园”建设，逐步形成了与山水生态、红色旅游相融合的现代生态观光农业，吸引了沪杭甬等周边城市的大量游客，农民增收2000多万元。

二是发挥灯具产业优势，块状经济促进农民致富。牢固树立“工业强镇”的发展理念，坚持集聚发展、集约发展。加快灯具城建设和湖东工业功能区扩容工作，引导灯具企业向工业功能区集聚。灯具块状经济特色鲜明，“中国灯具制造基地”顺利通过复评考核。建筑面积为4.2万平方米的灯具城已经建成，招商工作进展顺利，十余家企业已进场装修布置，将于2009年上半年借全国道路照明灯具订货会召开之际开业。针对严峻的经济形势，及时召开工贸经济座谈会，深入开展“三千解难”活动，制定出台企业扶持政策，帮助企业减压增劲，积极鼓励企业加大研发投入和技术改造，提高企业对先进技术的消化吸收转化能力，加快结构转型升级和经济增长方式的转变。全年共完成技改投入9000万元，技改项目 18只，获得宁波市级新产品4只，专利授权16件，高新技术产值占规模以上企业产值的三分之一。

三是发挥“红、绿、古”资源优势，第三产业促进农民致富。紧紧围绕打造全国百个红色旅游经典景区这一重点，以省旅游强镇创建为契机，进一步挖掘开发“红、绿、古”旅游资源，做大做强做优旅游精品文章。加大旅游基础设施投入和旅游景区建设力度。全面实施横坎头红色旅游二期-----浙东银行、浙东报社旧址修缮工程。同时，以红色带动绿色，着力推进“五园”建设，成功开发建设樱桃园、百果园和杨梅园，抓紧建设垂钓园、盆景园，发挥“五园”的辐射带动作用，鼓励引导发展农家乐20 家。全年接待游客突破60 万人次，旅游总收入5700 万元，增长14%。

我镇以“量化考核”为载体  实行大学生村干部精细化管理

一是注重结合，改进考核方法。坚持定性考核与定量考核相结合，在具体考核指标的确定上，按照能定量的则定量，不能定量的则定性的原则，力求做到考核指标的可行性和针对性、考核评价的科学性和可操作性；坚持常规工作考核与重点工作考核相结合，在全面考核大学生村干部常规工作的基础上，有针对性地就重点工作实行重点考核。同时与实行自评、联村组测评、村民代表测评相结合，根据每一项考核的所得分值相加计算出考核综合分值。通过改进考核方法，使考核更具公平性和可操作性。

二是明确内容，落实量化考核。采用百分制的计分办法，以工作中的德、能、勤、绩、廉等五个方面为基础，分年度综合评定、年度定性考核和年度定量考核三方面内容组成，具体分为20个小项目，重点考核工作实绩。其中，年度综合评定占32%,分为好、较好、一般、较差四个档次，年度定性考核占18%, 考核思想政治素质和道德品质，政治理论和业务知识学习，工作业务能力和办事效率，团结合作和工作努力程度，对农村工作和农民群众感情，廉洁自律和遵纪守法情况等六方面内容；履职定量考核占50%, 从十个方面明确对大学生村干部日常具体工作的评分内容和标准，主要考核开展便民服务情况、做好远程设备的维护及节目下载和播放情况、参与大学生村官网和大学生村官报交流情况、走访农户听取社情民意并及时做好走访记录情况、协助做好群众性市文化活动的开展情况、做好村级档案的规范化建设情况等。

三是明确步骤，规范考核程序。首先，由镇组织办牵头，镇党委成立大学生村干部考核工作领导小组，召开行政村党员、村民代表会议，听取大学生村干部年度述职报告；其次，由镇组织办、联村组、村级组织、党员和群众代表分别对大学生村干部进行年度综合评定打分，并由镇组织办根据有关资料档案，在大学生村干部自评分的基础上，对被考核人工作实绩情况进行年度定性考核和履职定量评分；最后，考核组综合细化考核评分情况和镇党委意见，确定最终考核等次，并将考核结果通知被考核人。

四是确定等次，注重结果运用。年度考核分为优秀、称职、基本称职和不称职等四个评定等次，按总分高低依次确定，将考核结果作为大学生村干部培养、任用、奖惩的重要依据，对考核优秀、称职的大学生村干部，发放基本考核奖，并对考核优秀的给予通报表彰和一定的考核奖励；对基本称职的，减半发放基本考核奖，由乡镇（街道）党委对其进行谈心谈话，就存在问题要求限期改正；对考核不合格者，不发放考核奖，并解除聘用合同。

我镇隆重召开“两代会”

1月7日和9日，我镇分别召开了中共梁弄镇第十届代表大会第四次会议和梁弄镇第十五届人民代表大会第四次会议。会议认真听取和审议了张建培同志代表镇十届党委所作的题为《励精图治，共克时艰为建设全面小康新梁弄而努力奋斗》的工作报告，董朝晖同志代表镇十五届人民代表大会所作的政府工作报告。“两会”的报告，实事求是地回顾了过去一年的工作，充分肯定了一年来所取得的成绩，分析了过去一年存在的问题和不足，同时也总结了一年来工作中的成功经验。

“两会”认为：过去的一年，我镇坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观要求，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，动员全镇广大共产党员和人民代表，坚定信心，励精图治，共克时艰，为建设全面小康新梁弄而努力，同时“两会”还提出了2009年全镇总体工作思路、奋斗目标和主要工作。重点做好以下六项民生实事工程：一是全面完成地质灾害隐患点移民安置工程；二是以特色水果产业基地建设为依托，进一步完善“五园”建设；三是启动实施环四明湖集污排污二期工程；四是完成镇政府综合服务中心主体工程；五是实施四明湖水库环湖整治工程；六是实施浙东红村二期、四明山山门周边景观优化及四明湖度假村升级改造工程。

“两会”号召：全镇各级党组织、全体共产党员和人民代表要紧密团结在镇党委和政府的周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，团结和带领全镇广大人民，坚定信心，迎难而上，齐心协力谋发展，埋头苦干抓落实，努力开创老区全面实现小康新局面，用优异成绩迎接新中国成立60周年。

我镇成功创建省级文明镇

11月20日，浙江省“省级文明镇”考评组委托宁波市文明委对我镇创建省文明镇工作进行了全面考评。宁波市文明办副主任刘永成、宁波市文明办农村处助理调研员胡雷军、宁波市旅游局主任科员罗建忠及我镇领导张建培、马余朋、诸伟峰、谢东海、周先平等陪同考评。

考评组专家首先实地察看了我镇的镇容镇貌和镇中心卫生院、文化广场等基础设施，然后专题听取我镇党委书记张建培关于创建省级文明镇的工作汇报，观看了我镇创建省文明镇工作专题片。通过走、看、问、听后，考评组认为，我镇的省级文明镇创建工作踏实细致，成效显著。特别是我镇的历史文化保护、生态环境优化、群众文化建设等方面的成绩更得到考评组的肯定。同时考评组也要求我镇继续发挥革命文化、历史文化优势，立足创新，进一步深化文明和谐创建活动，按照全国小城镇发展改革试点镇的要求，继续加大投入力度，扩大城镇发展空间，优化城镇布局，完善公共服务配套设施，努力实现社会稳定进步、人民安居乐业的新梁弄。

大学生村干部沈李利赴北京参加大学生“村官”代表座谈会

作为我省唯一一名大学生“村官”代表沈李利和其他各省区市党委组织部推荐的共34名优秀大学生“村官”，于2008年12月23日参加了北京大学生“村官”代表座谈会，并受到国家副主席习近平的亲切接见。沈李利2006年9月参加余姚市首批大学生村干部的招考，同年11月分配到梁弄镇后陈村工作，成为我镇大学生“村官”的佼佼者。